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    阿哩家政/金牌月嫂新生儿、产妇月嫂,可住家、不住家
    20-12-22发布 次浏览 信息编号:231
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阿哩家政/金牌月嫂新生儿、产妇月嫂,可住家、不住家
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  • 地址:达州
    • 联系人:我家二宝
    • 电话:1595800**** 点击查看完整号码
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一对一服务确认顾客需求,快速匹配合适阿姨上门服务,包您满意【公司简介】 达州阿哩家政服务有限公司,是致力于提供高品质一站式服务的专业管理培训服务型公司,公司业务拓展至全国,拥有一整套完善的管理体制和高素质的管理队伍。阿哩家政秉着“先培训取证后上岗服务”的理念,坚持“每一位经纪人都是靠谱的猎头,为您选配适合的阿姨”,拥有完善的后续服务准则,承诺提供较为专业、舒心的品质服务。良好的信誉和口碑,让我们赢得更多信赖!【服务宗旨】 以“客户满意”为基本的服务标准,以“客户享受”为终极服务追求【服务项目】 金牌月嫂、别墅管家、住家保姆、老人陪护、育婴师、早教师、开荒保洁、钟点工一、月嫂(有素质、有责任心、有证、有经验)1.新生儿服务:新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水,培养宝宝合理规律的饮食习惯 新生儿洗澡、清洁,根据实际情况给婴儿做抚触、被动操 新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理 新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接 新生儿智力的启蒙教育和潜能开发。2.产妇服务:卫生护理观察产妇身体情况,清洗、消毒产妇衣物,在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体,母婴室内卫生 ,产妇居家生活料理。为产妇制作营养餐,合理安排产妇饮食,尊重产妇的个人信仰及原有的生活习惯。3.乳房护理:帮助产妇清洗、热敷、通乳,减轻乳房胀痛,指导产妇正确的哺乳姿势 提供科学的母乳喂养指导4.产后恢复:指导产妇做好产后恢复操 营养配餐:为产妇煲汤、做饭,合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐 心理指导:调解产妇心情,多与产妇语言沟通,交流育儿心得。二、保姆服务1.一般家务:做饭服务、保洁服务、衣物洗涤、园艺等等2.护理产妇与新生儿:护理产妇与新生儿、照顾孕妇3.照顾儿童:育儿嫂带婴幼儿,接送孩子,带小孩,对儿童的看护、照料、看管4.照顾病人:在家庭或医院照料、病人护理、卧床病人5.看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管6.老人看护:生活照料老人、护理老人、看护老人、不能自理老人、可以自理老人、半自理老人、照顾老人、老人保姆、老人陪护三、育婴师/育儿嫂服务1.协助母乳喂养;配方奶搭配;给婴儿添加辅食2.孩子陪护带孩子睡觉;清洗婴幼儿的衣服、餐具和打扫居室卫生3.新生儿潜能开发,视、听训练。4.培养孩子良好的生活习惯,锻炼孩子与外界交流,早教启蒙5.新生儿喂养呵护。预防新生儿溢奶、呛奶。6.育儿常识及婴儿尿布换洗奶瓶的清洗及其他物品清洗及消毒。7.新生儿洗澡,宝宝抚触、游泳、小儿推拿。8.新生儿大小便、黄疸、哭声、发热等各种异常情况的观察。9.新生儿身体部位的护理。四、老人陪护/护工:1.病人的饮食、服药、洗浴及户外活动等护理。2.提醒老人容易忘记的事情,在老人心情欠佳或有郁闷的事情的时候帮忙开导老人。3.了解老人的心理变化,适当的告知老人的家人一些老人的基本情况。4.负责老人的营养搭配,创造安静的氛围提高老人的睡眠质量,保证老人的卫生情况。五、钟点工1.上、下午半天钟点工2.钟点保姆、计时保姆3.陪护老人,护理病人,照看与接送小孩、照顾宠物4.洗烫衣物,买菜做饭制作家庭餐、做饭阿姨5.家庭保洁、打扫卫生清洁、清洗衣物、收纳整理6.包月钟点工服务:根据您的要求可以每天、每周、每月在特定的时间上门服务六、驻家早教1.早期教育:阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事,唱儿歌,用普通话跟婴幼儿进行经常地、积极的语言交流,根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练;2.行为培养:培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭),锻炼孩子与外界交流;3.掌握婴幼儿常见病常识,提供健康建议。七、催乳师1.产后胀奶、乳汁淤积、产后无乳少乳2.乳腺炎、乳头扁平或乳头凹陷3.气奶、科学回奶4.无痛催乳、无痛通乳、乳房护理、轻松断乳、产后催乳【选择阿哩家政九大理由】 1.招聘严选:招聘阿姨年龄、籍贯、经验、学历、形象、身体健康状况等都严格执行公司标准。公司已链接公安系统,全面核查阿姨身份证信息,信用报告,确保阿姨100%无犯罪记录史、无吸毒史,无不良信用记录非失信人,身份信息真实可靠。2.培训上岗:阿姨90%以上进行岗前培训,上户后有定期岗位提升培训,培训内容包括:企业文化、思想教育、心理素质、礼仪礼节、做饭保洁、母婴护理、营养配等专业的技能培训。3.匹配快捷:公司万名优质阿姨供雇主挑选,根据客户需求,您发送阿姨电子版简历,支持手机视频面试,可在1-3天内迅速就近安排合适的阿姨服务。4.免费更换:服务期间不满意,可无限次免费调换阿姨。5.一对一服务:专属派单老师一对一服务、为雇主答疑解惑,解决问题。
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